2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。杭州市人力社保局积极开展春节期间暖心关爱用工行动，全力支持企业稳岗留工、复工稳产，助力全市经济实现一季度“开门红”。

一、招人有速度，线上线下送岗上门。一是深化“十省百市千县”省际劳务合作。杭州市各级人力社保部门充分利用春节招聘最佳时机，提前谋划部署，主动对接与甘肃、湖南、河南、四川、山西等劳务输出大省，节后第一天即启动密集开展外出招聘活动。局领导带队前往杭州市对口地区四川广元，为准备外出务工的广元群众送上5000余个优质岗位；带领20家企业赴湖南湘西开展节后首批外出招聘活动。上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区等分别与对口帮扶县密切协作，开展区县劳务对接活动。春节后5天内，全市分赴四川广元、湖南湘西、河南汝州等地举办了16场劳务协作招聘会，提供了近3万个就业岗位，助力企业稳岗位、稳生产。二是开展“百场千企万岗”招聘行动。开展春节期间省外员工留杭稳岗 “十送”关爱行动，采取线上线下相结合的方式组织形式多样的招聘活动，举办“新春送岗 乐业杭州”2023跨年招聘云市集、“新春纳才·杭向未来”高层次人才招聘会、2023跨区域线上招聘会、2023杭州市春风行动暨就业援助月等系列招聘活动，运用远程招聘、直播带岗等新型招聘方式，进一步发挥各类人力资源市场、零工市场作用，为缺工单位和求职者提供需求对接的平台。滨江区携手广元朝天区举办“云上送岗位 新春来就业”网络直播招聘会，浏览量达4万余次。2023年1月，全市线上线下发布岗位10.76万个。

二、接人有温度，点对点服务接人返岗。一是政府出资接返。对我市对口地区的务工人员开展点对点接返服务，年初三，150余名广元市剑阁县务工人员乘专车返回杭州；年初七，广元市昭化区发出了节后返岗专车，500余名务工人员乘坐免费返岗直通车抵达浙江；年初九，杭州迎来春节后首趟农民工专机，50余名广元籍务工者乘坐包机从广元处发抵达杭州返岗复工。自行来杭首次就业并缴纳社保一个月以上的广元市劳动者，可向户籍地人力社保部门申领一次性交通补助。二是鼓励企业实行节后包车返岗。对于春节期间企业租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗且的，按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。三是对跨省就业的我市对口地区脱贫人口按规定发放一次性交通补助。自行来杭首次就业并缴纳社保一个月以上的对口地区脱贫人口，可向户籍地人力社保部门申领一次性交通补助。

三、留人有力度，真金白银助企复工。春节前，杭州市人力社保局等4部门联合开展春节期间企业稳岗优工促生产“六大行动”，精准支持春节期间企业稳岗留工，精准保障节后员工有序返岗，为杭州、为企业留住人才、留住人心，切实助力经济实现一季度“开门红”。实施企业一次性留工补助，对春节期间坚持生产的我市规上企业，按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。鼓励人力资源服务机构发挥市场主体作用助企招工纳才，对民办人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，可申领500元/人的一次性就业创业服务补贴，最高补贴10万元。