根据《合肥市高新区市场监督管理局2017年招聘公告》，现报名工作已经结束，请报名成功的考生，于7月27日上午9时至7月28日24时登录百米快聘网，打印准考证。现将考试相关事项通知如下：

（一）考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

笔试时间：2017年7月29日上午9:00-10:30 

笔试地点及相关要求，详见准考证。

笔试科目为《公共基础知识》，采取闭卷形式进行，总分100分。笔试成绩占总成绩50%，不指定参考资料。

笔试结束3天后，在百米快聘上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在百米快聘上公布面试人员名单、面试时间和地点。

2、面试

采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。面试成绩占总成绩50%。

不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

(二)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按5:5合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在百米快聘上公布。

(三)体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

咨询电话：0551- 66036933 17356571630

安徽远创人力资源管理集团有限公司

2017年7月21日