远创人力资源集团召开2022“跃升年”批评与自我批评专题民主生活会!

2022-12-09 阅读次数: 3177

2022年12月9日,远创人力资源集团于总部6楼会议室召开2022“跃升年”批评与自我批评专题民主生活会,集团总裁杨先云、总经理董涛、监事查莉花及各中心负责人参加会议。

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自我批评找差距,畅所欲言话发展。会上,大家本着交流思想、指出问题、提出建议、团结互助的原则,围绕“你眼中的问题”“你自身的问题”两个方面,联系自身工作实际,从思想、作风、工作、学习情况等方面进行分析,严肃认真地开展批评与自我批评,现场气氛热烈。每个人开展自我批评不回避矛盾和问题,互相批评坦诚相见,句句直指问题的关键,虽言辞激烈,但互相理解,更有助于工作的开展。

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当下,在集团迈向深层次发展的当口,开展“批评与自我批评”的民主生活会,就是希望全体中高层能时常照镜子、正衣冠,以此实现自我的不断净化,使企业充满生机和活力,同时也进一步提高政治站位、切实增强团队凝聚力和战斗力,助力集团在发展中迈上更高的台阶,实现新的跨越。


观于明镜,则瑕疵不滞于躯

听于直言,则过行不累乎身

勇于批评与自我批评

方能步步为赢

大营销中心供稿